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会议组织、行程相关:
涂乙冬博士
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会议简介

随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,社会转型不仅给经济生活带来了巨大的变化,而且推动了个体的独立、促进了人们思想的解放。人们的思维方式、价值尺度、行为方式和情感方式等方面也因此不可避免的发生变化。

 

    为了探索转型期中国特色的人力资源管理与组织行为研究以及员工幸福感问题,武汉大学,南京大学,华中科技大学等主办本次国际会议。结合国内外专家共同探讨相关议题。

 

    以国内有影响力的学术组织和学术期刊为平台,联合国内知名高校的学术研究群体,探讨转型期中国情境下的人力资源管理、组织行为领域的研究现状、发展前沿和趋势,推动面向实践的有关管理研究主题的开展。