近日，2013年国家自然科学基金资助项目公布，中心主任李燕萍教授申报的“高承诺人力资源管理对新生代员工产出的作用机制：基于工作要求-资源视角”获得面上项目资助，项目起止时间为2014年1月至2017年12月。